無奈

有點動氣，來來回回十多個電郵，我都花了整個早上回覆，到最後，還不是想我提出一個新的執行計劃，不如早說。去年我提出的這個方案，其實已考慮了很多，做到盡量公平，也曾聽說最高層不太認同，同事之間亦有點微言，但最終都推出了。大家的觀點角度不同，你認為懲罰能提高質素，我相信的，就是獎勵更有推動力。也沒有 什麼，這本來就是我的工作，只是，我不想花時間花在回覆電郵之上，有話，不如直說，直接叫我重新研究好了。